Inleiding
LinkedIn is een van de beste plaatsen om online naar banen te zoeken. Met meer dan 740 miljoen leden wereldwijd en miljoenen vacatures, biedt LinkedIn een schat aan mogelijkheden om je droombaan te vinden. Maar hoe begin je met zoeken? En hoe filter je effectief de vacatures die het beste bij jou passen?
In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe je het meeste uit LinkedIn haalt bij het zoeken naar een baan. We bespreken hoe je je LinkedIn profiel optimaliseert, effectief zoekopdrachten maakt, filters gebruikt, vacatures opslaat, en nog veel meer. Volg deze tips en je vindt in no-time interessante vacatures die perfect matchen met jouw vaardigheden en interesses. Succes met zoeken!
LinkedIn profiel optimaliseren
Voordat je begint met zoeken is het belangrijk dat je LinkedIn profiel helemaal up-to-date is. Recruiters gebruiken LinkedIn om geschikte kandidaten te vinden, dus je wilt er zeker van zijn dat jouw profiel er professioneel en aantrekkelijk uitziet.
Zorg dat je een passende, professionele profielfoto hebt. Een glimlach en oogcontact werken het beste. Voeg een samenvatting toe waarin je jouw sterke punten, vaardigheden en interesses benoemt. Vul je werkervaring, opleiding en vaardigheden zo compleet mogelijk in.
Vergeet ook je aanbevelingen niet. Vraag voormalige collega’s, managers en docenten om positieve aanbevelingen te schrijven. Dit helpt recruiters een goed beeld te krijgen van jou als kandidaat.
Tot slot is het handig om trefwoorden toe te voegen die relevant zijn voor de functies waar je naar op zoek bent. Denk aan skills, verantwoordelijkheden, opleidingen en specialisaties. Op die manier kunnen recruiters je gemakkelijker vinden.
Zoekopdrachten
Nu je profiel geoptimaliseerd is, kun je beginnen met zoeken. LinkedIn biedt een krachtige zoekmachine om vacatures te vinden die bij je passen. Hier zijn enkele tips:
– Gebruik trefwoorden – Denk na over de functie, bedrijfstak en vaardigheden en gebruik deze als trefwoorden. Bijvoorbeeld “marketing manager” of “financieel analist”.
– Wees specifiek – Hoe specifieker je zoekt, hoe relevanter de resultaten. Bijvoorbeeld “business development manager financiële sector”.
– Locatie – Wil je in een bepaalde stad of regio zoeken? Voeg de locatie dan toe aan je zoekopdracht. Bijvoorbeeld “financial controller ROTTERDAM”.
– Functie – Wil je alleen vacatures voor een bepaalde functie zien? Gebruik dan “titel:”. Bijvoorbeeld “titel: accountmanager”.
– Bedrijf – Zoek je vacatures bij een specifiek bedrijf? Gebruik “bedrijfsnaam:”. Bijvoorbeeld “bedrijfsnaam: ING”.
– Netwerk – Met “mijn netwerk” toon je alleen vacatures bij bedrijven waar je connecties werken. Handig om je netwerk te benutten!
Filters
Om de vacatures verder te filteren kan je onder “alle filters” diverse opties selecteren zoals locatie, bedrijfsgrootte, opleidingsniveau en ervaringsniveau.
Andere handige filters:
– Type baan – Wil je alleen fulltime of parttime vacatures zien? Filter op baantype.
– Datum – Filter op vacatures die de afgelopen week zijn geplaatst voor de meest actuele resultaten
– Branche – Kies een specifieke branche/bedrijfstak om vacatures te filteren op relevante sectoren.
| Filter | Opties |
|---|---|
| Locatie | Stad, provincie, land |
| Type baan | Fulltime, parttime, stage, freelance |
| Datum | Afgelopen 24 uur, afgelopen week, afgelopen maand |
| Bedrijfsgrootte | Groot bedrijf, MKB, startup |
| Opleidingsniveau | MBO, HBO, WO |
| Ervaringsniveau | Starter, professional, medior, senior |
| Branche | Financieel, IT, onderwijs, gezondheidszorg etc. |
Vacatures opslaan
Als je vacatures tegenkomt die interessant lijken, sla ze dan op zodat je ze later nog eens kunt inzien. Klik op de knop “Opslaan” bovenaan de vacaturetekst.
Om al je opgeslagen vacatures terug te vinden ga je naar je profiel en klik je op “Opgeslagen vacatures” onder het kopje “Carrière-interesses”. Je ziet dan een overzicht van al je opgeslagen vacatures.
Voordelen van opslaan:
– Je houdt vacatures bij die je intrigeren, zonder direct te solliciteren
– Je kunt op een later moment de details nog eens rustig doornemen
– Je kunt vergelijken en de beste vacature voor jou selecteren
– Je hebt alle relevante vacatures overzichtelijk bij elkaar
Zo kun je vacatures verzamelen die je echt interessant lijken en deze op een later moment nog eens rustig bekijken en vergelijken. Op die manier sla je geen interessante kansen over.
Abonnementen
Wil je automatisch op de hoogte blijven van nieuwe vacatures die bij je passen? Maak dan een zoekopdracht en stel een dagelijkse of wekelijkse e-mail alert in.
Ga naar het tabblad “Vacatures” en voer een zoekopdracht uit. Klik rechtsboven op “E-mailalert instellen”. Je kunt nu instellen hoe vaak je de vacature-alert wilt ontvangen.
Voordelen van alerts:
– Gemakkelijk: vacatures worden automatisch naar je toegestuurd
– Snel: je mist geen relevante nieuwe vacatures
– Relevant: alerts zijn gebaseerd op een door jou ingestelde zoekopdracht
Zo hoef je niet continue zelf te zoeken, maar worden potentiële droomvacatures automatisch naar je toe gestuurd!
Contact opnemen
Zie je een vacature die perfect bij je past? Neem dan direct contact op met de recruiter!
– Solliciteer via de knop “Solliciteren” op de vacaturepagina als deze beschikbaar is.
– Vind je de recruiter via de vacaturetekst en stuur hem of haar een bericht om je interesse kenbaar te maken
– Als er geen contactgegevens beschikbaar zijn, zoek dan via LinkedIn of Google naar de juiste recruiter
– Noem in je bericht de vacature waar je in geïnteresseerd bent en voeg je CV toe
– Stuur binnen 24 uur een bericht, recruiters gaan snel. Wees er dus vroeg bij!
Zo maak je direct een goede eerste indruk en zorg je ervoor dat jouw sollicitatie bovenop de stapel ligt!
Tips
Tot slot nog enkele handige tips om het maximale uit LinkedIn te halen bij het zoeken naar een baan:
– Volg bedrijven die je interessant lijken – zo zie vacatures van deze bedrijven eerder
– Breid je netwerk uit – via connecties krijg je soms vacatures te zien voordat ze openbaar geplaatst worden
– Wees proactief – wacht niet totdat de perfecte vacature voorbij komt, maar benader ook zelf recruiters
– Check LinkedIn regelmatig – nieuwe vacatures worden elke dag geplaatst, dus check vaak voor het laatste aanbod
– Ga in gesprek met recruiters – stel vragen, toon je interesse en vertel over je ervaring
– Volg bedrijven op social media – zo blijf je op de hoogte van nieuwe vacatures
– Optimaliseer je profiel – recruiters zoeken op LinkedIn naar kandidaten, dus zorg dat je gevonden wordt!
Conclusie
LinkedIn biedt uitgebreide mogelijkheden om online naar banen te zoeken. Door je profiel te optimaliseren, effectief te zoeken met filters en alerts, en proactief contact te zoeken met recruiters, kan je via LinkedIn jouw droombaan vinden. Wees specifiek in je zoekopdrachten, sla interessante vacatures op en check regelmatig voor nieuwe kansen. Met deze tips ben je verzekerd van een succesvolle baanzoektocht op LinkedIn!
